Кто входит в тройку самых востребованных специалистов в IT-сфере, сколько зарабатывают разработчики и аналитики весной 2020, на что готовы компании, чтобы привлечь квалифицированные кадры
IT-индустрия ‒ одна из самых перспективных и быстроразвивающихся отраслей экономики. Сегодня информационные технологии пронизывают практически все сферы жизни, а потребность в специалистах растёт с каждым годом.
В середине февраля 2020 аналитики IDC опубликовали результаты исследования ‒ коронавирус не только подрывает мировую экономику, но и открывает новые бизнес-возможности для разработчиков ИКТ.
ГородРабот.ру рассказал, каких специалистов в IT-сфере ищут работодатели, сколько платят айтишникам и как привлекают лучшие кадры.
Какие специалисты самые ценные
Весной 2020 на ГородРабот.ру ‒ около 75 000 вакансий в IT-сфере.
Рынок мобильных приложений активно развивается ‒ растёт спрос на разработчиков ПО для iOS и Android. В середине апреля для них более 6000 предложений работы.
Вторая по востребованности профессия ‒ дизайнер интерфейсов UI/UX: почти 2000 вакансий для специалистов разных уровней.
На третьем месте ‒ аналитик Big Data: более 1500 вакантных мест для тех, кто умеет работать с большими объёмами данных.
Сколько зарабатывают IT-специалисты
По данным Росстата в октябре 2019 IT-сфера занимала второе место в списке высокооплачиваемых отраслей после сферы добычи полезных ископаемых.
Весной 2020 на ГородРабот.ру средняя зарплата в сфере информационных технологий и интернета ‒ 46 800 рублей.
Уровень оплаты зависит от квалификации, рабочих обязанностей и опыта работы. Руководитель проекта зарабатывает в 2-3 раза больше рядового специалиста, а доход опытного тестировщика на порядок выше, чем у начинающего Java-программиста.
По специализациям средние зарплаты выглядят так:
- Верстальщик сайтов ‒ 40 000 рублей;
- Тестировщик ПО ‒ 50 000 рублей;
- Программист PHP ‒ 75 000 рублей;
- Программист 1С ‒ 76 000 рублей;
- Разработчик приложений С/С++ ‒ 85 000 рублей;
- Разработчик NET ‒ 90 000 рублей;
- Разработчик JAVA ‒ 96 000 рублей.
На что готовы компании ради привлечения лучших
Крупнейшие компании создают для своих сотрудников все необходимые условия и предлагают ряд преимуществ.
В распоряжении сотрудников Google ‒ парикмахерская на рабочем месте, химчистка, разные варианты питания, игровые комнаты по интересам.
Microsoft к 2022 году планирует оборудовать в штаб-квартире различные спортивные площадки: залы для йоги, футбольное поле, площадку для игры в крикет. Сейчас там уже есть лечебные кабинеты, рестораны и розничные магазины.
Сотрудники Amazon могут работать вместе со своими собаками, а Netflix предлагает неограниченный оплачиваемый отпуск.